Médiation
Lorsqu’un litige survient, la saisine d’un tribunal n’est plus systématiquement la première solution envisagée.
Droit du Travail
Requalification d’un CDD en CDI : dans quels cas ?
Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à des règles strictes fixées par le Code du travail.
Harcèlement moral au travail
Le harcèlement moral au travail constitue une réalité à laquelle de nombreux salariés sont confrontés.
Saisir le conseil de prud’hommes
Un conflit entre un salarié et son employeur peut parfois nécessiter l’intervention du juge.
Premier salarié
Recruter un premier salarié constitue une étape importante dans le développement d’une entreprise.
Licenciement pour faute grave
Le licenciement pour faute grave constitue une forme particulière de rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur…
Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet à un salarié et à son employeur de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord…